浏览此类别下的人力资源相关主题

SAP HR招聘配置指南

该《 SAP HR招聘配置指南》将通过分步说明和屏幕截图,帮助您开始执行所需的自定义过程。

  • 劳动力需求&广告配置设置
    • 建立媒体
    • 创建招聘工具
    • 创建招聘工具的地址
  • 申请人管理配置设置
    • 创建人事干事
    • 申请人结构
    • 创建申请人组
    • 创建申请人范围
    • 创建未经请求的申请人组
  • 申请人选择配置设置
    • 申请者身份
    • 更改状态文字
    • 创建状态原因
    • 为每个申请者身份设置允许的身份原因
    • 为每个总体状态设置允许的Vac分配状态
    • 申请人行动
    • 更改信息组
    • 更改申请人动作
    • 申请活动
    • 申请活动类型
    • 创建申请人活动类型
    • 更改申请者活动的自动创建

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SAP HR 工资单最终用户手册

本样本薪资流程手册旨在为SAP HR薪资模块中的最终用户提供帮助,并在下面列出的每个主题中提供清晰的描述和屏幕截图。

  1. 基本工资
  2. 定期付款/扣除
    • 维持津贴/扣除额(金额)
    • 维持职位津贴(POSA)和服务期限(LOSA)
  3. 额外付款/扣除
    • 维持津贴/扣除额(金额)
  4. 周期外付款
  5. 员工复职信息
  6. 税务资料
  7. 以前的工作细节
  8. 批量处理数据
  9. 薪资处理
    • 工资控制记录
    • 流量工资单
    • 工资模拟
    • 下达工资单
    • 运行工资单
    • 工资更正
    • 退出工资单
    • 故障排除
  10. 非周期处理
    • 离线仿真
    • 运行非周期工资单
  11. 重编报表/工资单
  12. 工资总报告
  13. 银行转帐流程和报告
  14. 工资类型记者
  15. AD-HOC查询
  16. 过帐到会计
  17. 税务报告

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SAP HR:人事管理配置指南

本文档说明了SAP ERP HCM的定制步骤(客户特定配置)–人事管理模块。每个步骤的屏幕截图详细介绍了以下活动:

  • 企业结构配置
  • 维护人员区
  • 维护员工组
  • 将人员区域分配给公司代码
  • 维护考试类型
  • 定义自定义增强
  • 维持员工资格
  • 设置人员动作

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SAP HCM适用于Noobs的组织管理手册

作者的意图是使本书成为对SAP – HCM的初学者有帮助的帮助,以帮助他们理解和掌握组织管理模块。

  • 在组织中创建组织结构& Staffing Mode
  • 创建组织单位– PO13
  • 在专家模式下创建组织结构
  • 创建工作
  • 建立位置
  • 创建工作中心
  • 寻找职位
  • 创建任务& a Task Catalog
  • 计划版本
  • 复制计划版本
  • 自定义关系
  • 评估路径
  • 号码范围维护

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SAP HCM人员管理手册(适用于菜鸟)

作者的意图是使本书成为对SAP – HCM的初学者有帮助的理解和掌握主题的便捷工具。在学习阶段,需要一些帮助,这些帮助可能对严格而又简化的课程材料有所帮助。在速成速成课程中,该学科的技术性已被充分注意,以使其与该学科的脉动相提并论。

  1. 企业架构
    • 创建人员区
    • 人员区分配给公司代码
    • 创建人员子区域
    • 建立人员结构
    • 创建员工子组
    • 将员工子组分配给员工组
  2. 创建工资单
    • 使用期间参数分配工资核算范围
    • 生成期间参数的日历
    • 创建薪资控制记录
  3. 定义员工属性
  4. 招聘-动作
    • 雇用员工
  5. 重新雇用行动
  6. 终止–行动
  7. 固定公众假期
  8. 浮动公众假期
  9. 定义公共假期日历的分组
  10. 设定工作时间表规则& Work Schedules
  11. 手动生成工作计划
  12. 日常工作时间表
  13. 工作时间表的小组人员子区域
  14. 每日休息时间表
  15. 日类型& Selection Rules
  16. 定义选择规则
  17. 工作时间表规则& Work Schedules
  18. 休假–设置工作时间表的默认值

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SAP HR:管理员工的分步用户手册

本文档涵盖了SAP HR中管理员工的基础,包括以下步骤:

  • 雇用员工
  • 维持雇用的员工,
  • 第三,减轻压力
  • 运行工资单

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SAP HR综合配置指南

该文档具有清晰的描述,菜单路径和屏幕截图,可作为独立指南来了解标准的自定义设置,以映射SAP HR以下子模块的业务流程。

  • 组织管理
  • 人事管理
  • 时间管理
  • 工资单
  • 招募
  • 培训和活动管理
  • 评价

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